Innovation durch gelebte Kollaboration
Ein Update für Ihre Unternehmenskultur und Ihre Organisationsstruktur.
Sie wollen, dass Zusammenarbeit noch besser gelingt, die Mitverantwortung des Teams steigt und Nachhaltigkeit mit Freude verankert wird - für Ihr eigenes Wohl, das Ihrer Mitarbeiter_innen und für die Gesellschaft.
Erkennen Sie den Zeitgeist Ihre Aufgabe als Unternehmerin und Unternehmer und nützen Ihren Handlungsspielraum ganz im Sinne von Innovation und Weiterentwicklung.
Gemeinsam können wir Ihre Potenziale und hausinterne Handlungsfelder für gelingende Zusammenarbeit entdecken und sie mit der Vermehrung der Imagozellen zur Entfaltung bringen. Diese herausfordernde Reise aktiv und zeitgemäß zu gestalten bedarf Mut, Disziplin und vor allem Verbündete.
Ich und mein Team begleiten Unternehmen dabei, die Fähigkeit des Wandels mit Freude zu erlernen und erleben. Ziel unserer Arbeit ist es, dass Sie und Ihre Mitarbeitende beweglicher, resilienter, kreativer, gesünder und freier sein können. Diesen Prozess begleiten wir ehrlich, konsequent und dem Zeitgeist entsprechend.
Externe Gesprächsleitung
Die soziokratische Arbeitsweise bringt Struktur und Effektivität in Besprechungen. Durch die Verteilung von verschiedenen Rollen werden Einzelne entlastet und alle miteinbezogen.
Die zeitweise externe Gesprächsleitung von Meetings ist in manchen Situationen eine gute Lösung, um effizienter zu Entscheidungen zu kommen, die von allen mitgetragen werden.
MEETINGS
Moderation von Mitarbeiter*innen - Gesprächen
Das 360 Grad - Format ist bereits in vielen Organisationen bereits angekommen. Wenn Sie Lust auf das nächste Level haben, gönnen Sie sich und Ihre Mitarbeiter*innen ein moderiertes Entwicklungs-gespräch. Es stärkt den Teamgeist, die Feedbackkultur und das persönliche Entwicklungspotenzial.
FEEDBACK
Impuls fürs
Projektmanagement
Geben Sie mit dem das abundigai-Prinzip der Fülle mehr Raum. Im praktischen Tun übersetzen wir die Kreisläufe und Wirkungsprinzipen der Natur auf Ihre Projektarbeit, um dessen Lebensfähigkeit und Wirkungsgrad zu fördern. Auch im Büro kann "geerntet" werden, Ernteanalysen helfen brachliegende Ressourcen für die Projekterreichung zu nutzen.
FÜLLE
Gelebte Kollaboration praegt
Menschen
Unternehmen
Organisationen
...
„Ich war wegen verschiedener Anliegen zur Beratung zu Lisa Praeg gekommen. Ein Hauptanliegen war es, die Schreinerbetriebe der Handwerkskammer Konstanz in einen kooperativen Fortbildungsprozess einzubinden. Frau Praeg hat es bestens verstanden die Haupt-Problemfelder herauszufiltern und mir eine soziokratische Vorgehensweise aufzuzeigen. Herzlichen Dank - ich freue mich auf die Umsetzung und werde sicherlich wieder auf Sie zukommen!“
Stephan Schmidt
Handwerkskammer Konstanz, Fachbereich Bildungsmanagement, Projektleiter CAD/CAM/C-Technologien Holz (extern)
"I was really craving for something like this. I am collecting so many experiences on my learning journey. We record and write, but then we don't do anything with it. This is happening so often. With abundigai I have now a tool to process all these collected materials. I feel the immense power of abundigai."
Marianne Osorio
Lehrerin und Dokumentarfilmerin
"Was mich an der Zusammenarbeit mit Lisa begeistert hat, ist, dass sie direkt aus ihrem Herzen heraus arbeitet: Authentisch, bezogen, sehr klar in ihren Aussagen. Diese sehr kraftvolle und erfrischende Haltung kombiniert sie mit state-of-the-art-Methoden, die dem Thema klare Struktur und Richtung geben, und bei denen ich viel Neues gelernt habe. Es war wirklich toll, und ich kann Lisa wärmstens für die Zusammenarbeit weiter empfehlen!“
Lars Förster
Co-Founder & Co-CEO subject:RESOUL
“Lisa hat uns eine neue Art gezeigt, mit Entscheidungen oder Wahlen umzugehen und dabei die Wünsche und Meinungen aller miteinzubeziehen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Die Meinungsrunden haben uns sehr geholfen, gute Lösungen zu finden oder Gefühle auszutauschen. Die Reflexion gestaltet Lisa sehr lebendig und innovativ.”
Clemens Hirtner
Teilnehmer im Kernjahr 2018/2019
