our range
creates and strengthens the culture of togetherness.
We look forward to accompanying you with our expertise!
Sociocracy
How do you succeed in living a collaborative organizational policy?
Weg von
Insellösungen
Hin zu
Entscheiden in Verbindung
mit dem Ganzen
Hin zu
Weg von
starren, unübersichtlichen und
fehlenden Strukturen
Hin zu
flexiblen und transparenten
Strukturen
Hin zu
Weg von
Unter- oder Übersteuerung
Hin zu
transparenten Strukturen und zielorientierter Führung
Hin zu
Weg von
nur wenige tragen
die Verantwortung
Hin zu
alle tragen Verantwortung zur Verwirklichung der Ziele
Hin zu
Weg von
Dominanz der Schnellen, Lauten und Mächtigen
Hin zu
Gleichwertigkeit
aller Beteiligter
Hin zu
Let us trust in the experience of cooperating systems. Together we can see more. The sociocratic circle method enables a framework-giving and goal-oriented leadership. Collaborative organizational policy is developed through equivalence in decision-making.
Offers: Impulse lectures | Leadership of decisions & meetings | Workshops |
Advice & support
Our offers are aimed at companies, organizations, clubs and schools .
Your experts: Lisa Praeg and Anja Sagara Ritter
Abundigai
How do you succeed in projects in abundance
to think, to plan, to implement
and carry on?
Weg von
Mangeldenken
Hin zu
Fülledenken
Hin zu
Weg von
Ressourcenverschwendung
Hin zu
Ressourcennutzung
Hin zu
Weg von
auf das Nötigste
begrenzt
Hin zu
den Raum des Möglichen
betreten
Hin zu
Weg von
schnell, schnell
zum Nächsten
Hin zu
sehen wie viel geschaffen
wurde
Hin zu
Weg von
Trennung einzelner Projekte
Hin zu
Synergien zwischen
Projekten schaffen
Hin zu
There is enough for everyone. We bring principles from nature into project management and thus create an awareness of abundance. Discover how much you create in your everyday work and how you can use this for your intention. abundigai is made up of abundance [engl. Abundance] and ikigai [Japanese 生 き 甲 斐- meaning of life] together.
Offers: Impulses & Lectures | Workshops | Advice & support | Working material
Our offer is aimed specifically at project managers in companies and organizations.
Your experts: Lisa Praeg and Sarah Eisenmann
Flow game
How do you succeed in perceiving burning questions as potential and using them?
Weg von
alleine die Lösung
finden müssen
Hin zu
gemeinsam eine Lösung
finden
Hin zu
Weg von
handlungsunfähig sein
Hin zu
klare Handlungsschritte
erkennen
Hin zu
Weg von
Angst vor dem Versagen
Hin zu
Angst als informatives Gefühl wahrnehmen
Hin zu
Weg von
aussichtslosen Situationen nicht gerecht werden
Hin zu
im Fluss mit den Möglichkeiten
des Lebens sein
Hin zu
Weg von
starren Coachings
Hin zu
spielerischer und kollegialer Beratung
Hin zu
There is a way to come to terms with clarity. The flow game is a powerful tool for interactive reflection, dialogue and action steps for groups, teams and individuals. The game brings strength, clarity and flow into life, leadership and action. We invite you to play the Flow Game if you want to research an important private or professional question.
Offers: Game management of the Flow Games for teams | Game evenings for groups with private questions
Our offer is aimed at individuals, management teams and work groups.
Your expert: Martin Büchele with Lisa Praeg
